市民卡公司召开2023年度中层干部考核测评会

作者： 发布于：2024/2/1 12:21:54 点击量：

1月22日下午，市民卡公司组织召开2023年度中层干部述职述廉述学述法会议，公司领导班子成员、全体中层干部、职工代表参加了会议。

会上，中层干部围绕目标任务对过去一年的工作进行了总结汇报，在展示成绩的同时，也实事求是地对存在的问题进行了深入分析，并重点谋划2024年度部门重点工作和思路，互学互鉴、共进共勉。

最后，公司董事长对中层干部述职述廉述学述法作了全面总结。他充分肯定大家在2023年工作中的付出，同时对新一年的工作提出了更高要求，他强调，一是要高度重视述职述廉工作。各部门负责人要通过述职述廉，交流借鉴好做法、好经验，充分发挥“头雁效应”，带好部门队伍，围绕中心工作抓好工作落实，促进共同提高。二是要强化责任担当。中层干部作为公司发展的中坚力量，凡事要想在前、谋在前、干在前，要熟悉岗位技能、专业知识、工作流程，面对困难挑战，大家要聚力攻坚、集思广益、群策群力，共同推动市民卡公司转型发展。三是要加强能力建设。全体干部要带头提升学习能力，顺应时代发展、技术进步，统筹推进在科技创新、人才建设、内部管理、优质服务和廉政建设等五方面工作，继续做实做细服务，提质增效、凝聚力量，保障公司可持续发展。