市民卡公司召开2023年度领导班子和领导人员年度考核会

作者： 发布于：2024/2/1 12:20:21 点击量：

1月22日上午，市民卡公司召开2023年度领导班子和领导人员年度考核会。集团党委委员、副总经理季红军到会指导，市民卡公司领导班子成员、中层干部和职工代表参加会议。

会上，公司党支部书记、董事长代表公司领导班子作2023年度述职述廉述学述法报告，公司董事长、总经理分别作个人述职述廉述学述法报告，班子其他成员作书面述职报告。会议对公司领导班子及成员进行民主测评，并对2023年度选人用人工作进行民主评议。

季红军对市民卡公司2023年度各方面工作给予了充分肯定，对下一步工作提出了具体要求。一是科技创新是企业发展的第一要务。信息化是市民卡公司赖以发展的基础，要把握时代脉搏，突破传统思维，找准转型定位，明确发展方向，谋划具体措施，推动工作落实。二是人才建设是企业发展的动力源泉。科技人员是信息化公司发展的动力，要发挥科技人才支撑作用，抓好高层次人才引进和现有人才培育，建立健全考核激励和奖惩机制，充分调动人才队伍积极性，促进业务能力全面提升。三是强化管理是企业发展的内在需求。要守牢传统业务延长生命周期，开拓新项目兼顾社会经济效益，多元化发展探索新业务，狠抓内部管理实现降本增效。四是优质服务是企业发展的职责所在。要围绕服务开拓创新，把工作抓细做实，确保系统稳定运行，服务响应及时高效。五是廉政建设是企业发展的根本要求。要持续抓好党风廉政建设，压实主体责任，层层传导压力，牢牢把握红线，坚决守住底线，时刻保持警钟长鸣。