市民卡公司开展干部职工队伍能力作风提升行动“业务大讨论”座谈会

作者：曹笑 发布于：2023/8/25 10:07:11 点击量：

为深入开展干部职工队伍能力作风提升行动，持续营造风清气正、履职尽责的浓厚氛围，市民卡公司8月24日下午组织开展了“业务大讨论”座谈会。

会上，集中观看了榜样宣传短片《人物纪录片-国企优秀党员事迹》和警示教育短片《别让酒驾成为你醒不来的噩梦》。

随后，与会人员按照“六查摆六弘扬”和“六种倾向”检视整改要求，紧紧围绕干部职工队伍的实际状况，对存在的能力作风突出问题、业务工作难点问题和可能影响和制约公司发展的“堵点”“痛点”问题进行了深入交流。通过座谈会的方式，组织干部职工创新工作思路，积极建言献策，提出合理化建议，推动破解工作难题。

会议明确，要充分认识能力作风建设的重要性。全面把握“六查摆六弘扬”的总体要求，积极投入到这次能力作风提升行动的“大讨论、大检视、大整改”活动中。

会议强调，一是坚持问题导向。重点围绕“六种倾向”的具体内容开展检视。要深刻认识“六种倾向”对事业整体、干部个体的长期危害性。要逐条对照检视，列出存在问题清单。要认真自我剖析，深挖问题根源，强化整改措施。二是坚持目标导向。扎实开展“大讨论、大检视、大整改”活动，着力整治干部队伍当中存在的能力作风问题。要在聚焦中心、服务大局的实际行动中不断提高能力本领、展现作风新貌。要在民生保障、服务基层的具体实践中，解决问题、难题，办好实事、好事。三是坚持结果导向。努力按照“六提升六争做”的具体要求。紧紧围绕公司重点工作，努力做好安全保供、服务民生、转型发展等各项工作，开拓创新、真抓实干、担当作为，用实实在在的成果和业绩展现活动成效。要通过开展此次能力作风提升行动，涌现出更多的“排头兵”“行动派”“先锋队”“突击手”“老实人”和“实干家”，为企业高质量发展做出更大的贡献。