【树人风采】一百四十九——幸福在树人

作者： 发布于：2021/3/29 8:45:27 点击量：

      扬州好地方，树人好学校！扬州中学教育集团树人学校成立于1999年6月，经过二十一年快速、健康的发展，已形成“一校三区四部”的格局，即九龙湖、南门街、凤栖湖三个校区，小学部、初中部、高中部、国际部四部，在扬州享有盛誉，已经成为扬州教育的亮丽名片。全体树人人既有老黄牛的吃苦耐劳，又有孺子牛的敬业奉献，更有拓荒牛的开拓奋进。树人学校按照扬州市教育局“办高品质教育，建高品质学校”的总要求，以把树人学校建设成为“江苏著名，国内外有影响”的人民满意学校为总目标，从2020年9月开始，树人学校大力推进“幸福在树人”工程。

      2021年1月29日下午，扬州树人学校2020工作总结表彰大会在凤栖湖校区报告厅举行，南门街校区设立分会场。

      树人学校党委书记、校长唐炜发表新年贺词。他从防范疫情、教师发展、学生培养、后勤保障等方面说起，高度赞扬了我校教职员工的敬业乐业精神，为一年来大家取得的成绩表示衷心感谢。他号召大家在新的一年中继续"撸起袖子加油干"，再续树人新的伟大篇章。接着，大家通过《逐梦新时代  奋进新征程》VCR回眸了2020年树人在防疫、党建、活动、教师、学生等方面取得的成就，全面展现了我校的高质量教学、高水平管理和高品质育人的理念。 

      “幸福在树人”工程究竟是什么样的？

      树人学校工会主席徐建老师为大家具体介绍

      “幸福在树人”工程

      为了树人学校第二个二十年全面和健康发展，树人学校党委、校长室提出了“节约在树人，健康在树人，学习在树人，奋斗在树人，大爱在树人”五大建设项目，统称为 “幸福在树人”工程。

       一、“节约在树人 ”项目全体树人人努力建设绿色校园，用绿色生活方式践行厉行节约，开源节流。1）通过多种学习和宣传方式，进一步强化师生员工节约意识，让每个树人人都能从学校主人翁的角度理解节约粮食，节水，节电，节约办公经费的重要性，让“我节约，我光荣”的观念升入人心，让节约成为每个人的自觉行为，贯穿于学校生活和日常生活之中。2）进一步强化维修和采购预算审批制度和维修工程、物品采购、服务采购招标工作，在保证质量的前提下，尽可能通过线上电商平台和线下实体店比较，多家比价，竞价和招标等方式降低维修工程、物品采购、服务采购的成本。3）在全校师生员工中开展爱护公物宣传教育，强化“学校是我家，爱校爱我家”意识。总务后勤强化学校设施设备的日常维护，延长设施设备使用寿命；师生员工爱护设施设备，杜绝人为损坏或破坏，从而尽可能减少维修费用，延长新设施设备采购投资周期。4） 进一步细化三个校区人均水电费和行政办公经费考核奖励制度。 

      二、“健康在树人”项目健康是生命的代名词，是幸福生活的基础。健康的体魄，健康的心里，健全的人格，都是健康的重要组成部分。1）强化师生员工健康意识，让“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的口号不仅是说在嘴上，写在纸上，更要动在手上，跑在脚上，落实到日常生活中。2）正常开放三个校区的“职工之家”， 鼓励教职工在工作之余，积极到职工之家打球，骑健身车，扭椭圆机，强身健体，放松身心。3）努力开展一系列教职工文体活动，进一步丰富教职工校园生活。⑴成立学校教职工羽毛球队，积极训练备战市直学校教职工羽毛球赛，力争前4名次。⑵在各校区开展教职工趣味运运动会。⑶组织开展校区间教职工乒乓球、篮球、羽毛球等球类比赛。⑷组织开展女教职工健身操训练和舞蹈训练。⑸组织教职工学习操练办公室健身操和太极拳等。⑹积极开展江苏职工健步走活动。推广“江苏职工健步走”微信公众号，开展“月度健步之星”评选活动，引导全校教职工积极参加江苏职工健步走活动，强身健体。⑺积极开展教职工社团活动：女教职工插花艺术社团、棋类爱好者社团，阅读者社团、书画爱好者社团、教职工手机摄影社团等。结合教职工摄影社团活动，开展教职工“感动我的瞬间”随手拍手机摄影比赛，抓拍学校教职工在平时教育教学工作中和后勤服务工作中的感人瞬间，定期在校园网展示，弘扬正能量，展示好形象。⑻ 开展“树人最美办公室”评比活动，鼓励教职工绿化和美化教研组和科室办公室。

      三、 "学习在树人"项目学习型校园文化对增强学校核心竞争力，提高教育教学水平，培养具有"国际视野、中国灵魂、扬州情怀、树人特质"的高素质人才有着重要的作用。1）积极倡导终身学习理念，鼓励教职工参加教育类，教学类，科研类和文学类"读书提升计划"，开展好书推荐，读书心得分享活动，并评选优秀读书心得。2）在党员教职工中持续推进"学习强国"学习活动，力争蝉联市直学校第一。3） 鼓励教师间相互学习，取长补短，提升个体教育教学水平。开展"听课评课之星"和"师徒结对之星"评选活动。4）工会积极开展职工大讲堂活动。"职工大讲堂"活动形式以学校内部教职工个人"说、讲"为重要形式，以各级劳模、专家、学者（义工教授）辅导讲座为辅助形式，引导教职工主动学习、深入研究，形成主讲人理论讲解与竞赛活动相结合、学员互动提问与研讨考评相结合的主动互动、互学互促学习模式。充分发挥树人学校职工之家、道德讲堂、树人教职工书屋等现有文化阵地和设施作用，实现全员化参与。5）制定教职工学法和法律知识竞赛方案和推进计划，落实至少四次教职工学法活动内容和形式，开展法律知识竞赛活动。组织教职员工学习《民法典》等多种法律法规，增加法律常识，学习更多法律知识。 6) 努力推进高品质学校建设，让树人学校成为扬州学子人人向往的"读书好地方"，成为江苏省至全国的好学校。

      四、"奋斗在树人"项目习总书记曾说："幸福是奋斗出来的"。在树人大家庭里，从不缺乏勤于思考、勇于拼搏、乐于奉献的人。一分耕耘,一份收获, 树人教职员工的奋斗体现在学校教育教学，教科研，德育，行政管理，后勤服务，安全保卫，疫情防控，文明校园创建，文明城市创建等日常工作的各个方面。耕耘更知韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。全校上下在党委和校长室的率领下，各部门齐力推进，全体教职员工学会耕耘，锤炼韧性，勇往直前 ，为树人学校第二个二十年新发展贡献力量。学校将依据个人和部门工作实绩，评选"奋斗在树人"优秀个人和优秀集体。

      五、“大爱在树人”项目爱是世界上最伟大的力量，是出自内心的真情奉献。每一个树人人的个人爱心奉献，群体爱意涌现，将会汇聚成大爱的暖流，温暖每一个学生，每一个教职员工，和社会上需要帮助的人。1）树人学校坚持“树人为本，服务社会”的办学宗旨，努力办有温度的教育，成为有温度的学校。2） 鼓励教职员工关心爱护每一个学生，保护学生的身心健康，帮助学生乐学成人，健全成长。学校将评选“爱生模范”，“暖心工程模范”，进行表彰。3） 学校鼓励师生员工积极参与校内外志愿者活动和各种公益活动，献爱心活动，鼓励教职工参加无偿献血活动。学校将评选“志愿者之星”，“社会公益活动之星”，进行表彰，对无偿献血的教职工给予营养津贴。4） 学校关心爱护所有教职员工和退休教职员工，在党委和校长室领导下，工会主动开展为教职工“办实事，做好事，解难事”活动。学校对教职员工工作上严格要求，生活上热情关心，如帮助他们解决子女入学、医疗保障等实际问题、开展送温暖、送祝福活动，做好教职工体检工作、生日慰问工作、福利采购和发放工作、生病慰问、亲属丧事吊唁工作。主动关心青年教师成长和生活，推进为单身教职工牵线搭桥的“工会月老团”工作。工会要努力让教职工感受到工会大家庭的温暖，增强教职员工学校归属感，提高广大教职工的幸福指数，激发大家的敬业、精业、乐业的工作激情。

      幸福都是奋斗出来的。在学校党委和校长统一领导下，全校师生员工将凝心聚力谋划新发展，奋力拼搏再创新辉煌，推动学校教育教学质态不断优化，促进学校工作的社会满意度不断提升，努力实现“幸福在树人”的年度建设目标。