邗江区工信局2020年度市级文明单位创建工作计划

作者： 发布于：2021/1/18 16:55:16 点击量：

为进一步推动我局创建文明单位工作的深入开展，切实巩固机关精神文明建设成果，坚持物质文明、精神文明与政治文明共同进步，坚持工信事业与社会、政治、经济稳定协调发展，努力构建和谐社会、和谐机关，不断提高文明创建质量和水平，现按照市、区文明办的有关要求，结合本单位实际，制定2020年度文明单位创建工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕区委、区政府的中心工作和改革发展大局，认真落实市、区文明办工作部署，以建设“廉政、为民、务实、高效”的干部队伍和“学习型、服务型、效能型、和谐型”机关为目标，加强机关思想建设、作风建设和制度建设，深入开展创先争优活动，扎实推进文明创建与经济建设全面协调发展，为工信履行职能推动邗江经济持续健康发展提供思想和组织保障。

二、创建目标

坚持文明创建与工信中心工作协同推进，坚持全面创建与突出重点相结合，坚持完成创建阶段性目标与精神文明建设常态化相结合，在总结先前创建经验的基础上，严格对照各项创建指标要求，找差距补短板，在创新、突破上下功夫，进一步提高创建活动的丰富性和实效性，努力提升创建层次。通过开展创建文明单位活动，进一步解决自身存在的突出问题，进一步树立工信队伍在人民群众中的良好形象，力争成为建设邗江的排头兵，确保市级文明单位荣誉，努力争创省级文明单位。

三、主要任务

1、强化思想教育，弘扬道德力量。扎实推进中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，实现“两学一做”学习教育制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实提升学习教育成果。培育和践行社会主义核心价值观，设计开展具有行业特色、职业特点的社会主义核心价值观宣传教育活动。深化思想道德建设，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念。扎实推进诚信建设制度化，践行公务员职业道德，着力强化道德讲堂在精神文明建设中的阵地作用。积极传播文明风尚，推动宣传学习道德模范和身边好人常态化，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育教育，引导干部职工自觉修身律己，做文明人。

　  2、完善组织领导，创新管理方式。高度重视精神文明建设，组织领导有力，与业务工作同部署、同推进，文明单位创建活动，做到有目标、有计划、有要求、有措施，干部员工广泛参与。完善行业规范，制定员工守则，细化服务标准，公开服务承诺，干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务。坚持开展业务技能竞赛和培训，不断提高干部职工业务能力和水平；开展文明窗口、岗位、员工创建活动，涵养职业操守，培育职业精神。重点围绕秉公办事、服务态度、工作纪律，服务规范、服务质量，办事效率等各个方面的内容，努力在观念创新、制度创新、措施创新上下功夫妥善解决群众关心的热点、难点问题，让群众满意。

3、履行社会责任、优化公益服务。主动履行社会责任，热心支持公益事业，依托“志愿扬州平台”，组织参加环境美化、社区服务、节能宣传、交通引导等公益活动，确保每月至少组织一次志愿服务活动，人均年服务时间不少于25小时，推动志愿服务活动常态化。充分利用“烟花三月经贸节”、“3·5学雷锋”、“3·12植树造林”、“瓜洲音乐节”等重要节日，开展相关服务活动，为文明城市创建、自身建设提升提供坚强保障。通过“三服务三促进”、“结对帮扶”、“集中见面周”、“走访低收入群众”、“慈善一日捐”、“无偿献血”等扶危济困活动，开展结对帮扶活动，积极帮扶生活困难群众和企业，关爱弱势群体，支援经济薄弱村，助力脱贫攻坚。

4、丰富文化生活、传播文明风尚。大力倡导“快乐工作、健康生活”理念，积极组织丰富多彩文体活动，不断提升干部职工文明程度和文化品位，丰富机关干部职工文体生活。深入开展“我们的节日”主题活动，在春节、端午、中秋等重大传统节日组织文明健康节庆活动，弘扬中国优秀传统文化。建设学习型单位，坚持对干部职工进行科学理论、业务知识、法律知识的普及宣传教育，进一步提高思想理论和业务素质。开展全民阅读、道德经典、道德箴言诵读或交流比赛等活动。践行健康、科学、文明、低碳的生活方式，倡导节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，推动“守规矩、讲礼仪—扬州文明有礼二十四条”在单位干部员工心中落地生根，争当扬州文明的践行者和传播者。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。创建文明单位是改进机关作风、提高工作效率的有力抓手，是树立工信行政机关良好形象的有效途径。全体干部职工高度重视此项工作，从具体工作做起，从小处做起，常抓不懈。

2、周密部署，精心组织。按照工作部署和创建工作的总体要求，制定创建措施，丰富创建形式，落实创建内容。定期进行督查推动，及时研究解决存在的问题，制定具体整改方案，高标准地进行整改，不断推动创建工作向前推进。

3、统筹结合，层层落实。切实履行责任，按照有关要求，统筹安排，认真履行职责。将创建工作与业务工作相结合，与机关建设相结合，与年终考核相结合，将创建工作摆到重要位置，抓紧抓好。

4、突出重点，讲求实效。结合实际，积极参与到文明单位创建活动中，重点在改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率上下功夫。通过扎实有效的创建工作，造就一支政治坚定、业务精通、言行文明、素质优良、群众满意的工信队伍。