景区举办人社基层平台工作人员业务能力提升培训班

作者： 发布于：2023/8/22 10:56:33 点击量：

    为进一步提升基层人社窗口公共服务水平，8月15日，景区在城北街道花都汇社区邻里中心举办人社基层平台工作人员业务能力提升培训班，各乡（街）劳动保障工作负责人和工作人员、各村（社区）劳动保障工作人员等参加培训。

    培训班首先由市人社局景区办事处负责人进行简短的开班动员，提醒大家珍惜机遇、遵守纪律，并进行谈心谈话。一是干工作要对得起党性和良心。有一道事业单位面试题“小王想到大城市创业，母亲说现在很多人都回乡创业了，还是在家乡创业好。父亲说要不先到国外去深造个几年。假如你是小王，如何说服你的父母？”相当一部分考生答得都不好，因为他们以自我为中心，想了“大城市怎么怎么好”等等一大堆理由试图去说服父母，没有想到父母的爱是最无私的爱，他们需要的只是感恩，需要的是换位思考，从父母的角度去理解他们去感谢他们而不是去说服他们。讲党性，说白了就是为老百姓服务、为人民服务，就是需要我们在工作中进行换位思考，时刻要换到我们衣食父母的角度去感受、去理解、去作为。讲良心，就是为他人着想的善良，也是讲的换位思考。二是闭环思维。大家要经常性地问自己一个问题“这些民生工作，假如我不去做，那么还有谁去做呢？”特别是我们的基层工作人员，如果你不去做，你那个社区的居民怎么办？在其位，要谋其政。所以要有闭环思维，不仅要去做，而且还要做完、做好。我们目前汲取众智即将推出第一期“91”创享（就要创享）活动，十大创新举措都在序时推进并将择机推出，以后每季度会推出一期，需要大家群策群力，大力支持。三是要有敬畏心。生活中出门前要查一下“水电气门窗”，工作中要树高线、明底线、守红线，要沉住气、管住手、守住心。

    随后市就业中心促进就业科、社保中心企业申报科、医保中心医保审核科的4名长期在一线工作的科室负责人等就灵活就业社保补贴与人社一体化平台操作、就业援助政策、社保经办流程及政策、医保经办流程及政策等进行详细解读，同时结合实例进行具体指导和交流互动。

    此次培训班内容紧凑、实用性强，不仅提高了基层平台工作人员的专业水平，同时也提升了大家的职业素养和服务意识，便于大家更好地服务群众、服务企业、服务景区。