2021-2022年度文明单位创建工作总结
作者： 发布于：2023/4/10 15:54:14 点击量：
2021-2022年度文明单位创建工作总结 为扎实开展文明单位建设工作，医院成立了创建工作领导小组，创建工作有目标、有计划、有要求、有措施，并和医院中心工作有机融合，职工广泛参与，通过创建促进了医院医疗工作的开展。 一、加强思想道德教育，坚定职工理想信念 1、始终以习近平新时代特色社会主义重要思想武装统领理论武装，扎实开展各项学习教育活动，坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合，通过“线上”抓“学习强国”平台运用管理、“线下”抓集中学习和个人自学等方式，引导全院上下在思想上、行动上同党中央保持高度一致。通过集中学习、观看录像、召开座谈会、现场观摩、学习竞赛、撰写心得体会等学习形式，领会精神，强化信念，指导实践。 2、加强意识形态组织领导，强化队伍建设。按照分级负责的原则，将意识形态责任分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，与其他工作同安排、同部署、同落实，并按计划开展学习、教育活动，定期督促检查，年底进行考核，全面落实意识形态工作责任。 3、坚持党建引领，强化廉政建设。及时修订医院规章制度，使各项工作有章可循。组织开展形式多样的廉政教育，定期不定期开展党纪党规、法律法规学习，“每月一学”、“每季一考”，提高干部、职工遵纪守法意识；对职工及时进行提醒谈话，防微杜渐、抓早抓小；每年对基建、采购、人事、财务、药剂等重点环节开展一次廉政风险点排查，及时采取防控措施；对重点岗位的人员进行定期轮岗交流，筑牢廉洁履职防火墙。 二、强化正面宣传，践行社会主义核心价值观 利用《院务通讯》、宣传栏、电子显示屏、医院网站、医院职工微信和QQ群等载体，广泛开展社会主义核心价值观等思想道德宣传教育，积极营造良好氛围。常态化开展道德讲堂活动，积极开展各类征文活动及先进评选，加强先进典型学习宣传，切实发挥先进典型的榜样作用。 三、立足医院管理，提升服务质量 1、制定了体现社会主义核心价值观的服务守则、规章制度等，积极开展“巾帼文明岗”、“服务之星”、“党员示范岗”等评选，营造比学赶超的创争氛围；积极创建学习型医院，注重科教和人才培养，有计划地安排相关人员培训、进修，定期对医药护技等人员进行培训考核及开展各项岗位技能竞赛。进一步深化卫生改革，提高管理效能，各项医疗、防保工作有序开展。 2、规范开展疫情防控工作，筑牢疫情防控第一道防线。强化院内感染控制，严格执行“一人一医一诊室”、“一米线”等防控措施，落实重点人群核酸检测“应检尽检”等，常态化做好新冠疫情防控工作。同时我院克服困难，多次派出医务人员支援苏州、上海、常州等地及本市隔离点驻守、接种疫苗、全民核酸检测等工作，为守护百姓健康做出了巨大的贡献。 3、加强环境卫生整治，落实“门前四包”，倡导绿色理念，落实文明城市创建要求，全体员工在做好本职工作的同时兼职文明宣传员、卫生管理员，及时劝阻制止吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。 四、履行社会责任，热心开展公益活动 1、加强公益宣传，在显著位置广泛宣传核心价值观、讲文明树新风、《扬州文明有礼二十四条》等内容，积极开展移风易俗教育，引导职工抵制大操大办、封建迷信等陈规陋习，推行垃圾分类、公勺公筷、文明上网、文明祭扫、节能环保等文明理念，积极参与网上精神文明创建活动。通过多种方式积极营造浓厚的文明创建氛围，引导职工做文明的践行者和传播者。 2、履行社会责任，关心弱势群体，医院设有母婴室，开辟了残疾人专用停车位，设有轮椅通道、扶手、缘石坡道、无障碍卫生间等无障碍设施，门诊大厅有志愿服务站点，提供老花镜、助听器、雨伞等物品，对视力残疾和听力残疾人员提供信息无障碍服务，为有需求的人群提供测量血压、问诊咨询等全程陪诊服务。 3、志愿服务平台注册队员74人，占全院职工人数95%，党团员注册率100%，登记成功志愿服务时间系统领先。“绿丝带”志愿者服务队自成立以来，结合自身特点，统筹协调院内外资源，以健康群众、服务群众为宗旨，积极开展疫情防控、精准健康帮扶、结对共建、义诊咨询、康复培训、健康科普宣讲、义务献血、春蕾儿童助学、贫困残障人员救助、文明交通倡导、导医台服务等一系列有特色、有创意、有实效志愿服务活动，以实际行动传播文明新风，引领社会风尚。 五、强化诚信法治建设，健全内部管理机制 深入开展诚信与法制宣传及主题教育实践活动，引导干部职工诚实做人、守信做事。定期开展各种法律法规学习、知识竞赛，增强职工法律意识。内部管理机制完善，《员工手册》人手一本，各项奖惩方案、管理规定公开、透明。工会、职代会等民主管理制度健全，职工生日送生日蛋糕，职工结婚、生病休养主管领导、工会负责人前往探望，职工家庭出现困难积极救助，定期慰问“结对子”困难户及麻风病人等，职工免费体检等，体现医院的人文关怀。 六、加强医院文化建设，活动丰富多彩 医院坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥工会、妇联、共青团、关工委的桥梁和纽带作用，并通过走出去、引进来组织开展丰富多彩文体活动。医院有员工文体活动场所，通过定期开展春节慰问、清明节文明祭扫、端午节包粽子、九·九重阳节等“我们的节日”主题活动，积极开展全民阅读、拓展训练、趣味运动会等活动，营造积极、健康、向上的文化氛围。 高邮市第二人民医院 2022年12月
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