强作风 提能力 促发展——我院举办“四比四看 奋进有我”年轻干部大讨论活动

作者： 发布于：2023/9/3 17:38:32 点击量：

      干部队伍作风建设一直是党常抓不懈的工作，2023年8月29日，中共高邮市界首镇卫生院党支部按照系统党委的统一部署，开展“四比四看 奋进有我”年轻干部大讨论活动，院党政班子成员、青年干部及后备干部参会。
      讨论会从焦泽焱医师《人民至上 医者仁心护健康》的主题党课中开始，讲述广大医务工作者在平凡岗位上创造不平凡，在基层一线上坚守从医初心，在急难险重前挺身而出，用初心、匠心、爱心践行医者的使命担当。
      讨论会上，分管院长与青年干部共同学习了“六查摆六弘扬六提升六争做”的内涵，以及作为年轻干部开展自查、自检的必要性。随后每一名与会人员围绕能力作风、履职状态等开展了批评和自我批评。
      讨论会同时进行了“找难点 解难题”活动，年轻同志围绕单位未来方向，结合本职岗位、本职工作，提出了加强学习、团队管理、科室发展、人才培养等19条建议，部分建议院主要负责人现场给予解决。此外，与会人员以手写的形式向组织递交了一份近期思想汇报。
      最后，院党支部书记、院长居文杰同志对会议做了总结。他强调：作风建设是青年干部的一门必修课，作风建设绝非小事而且建设永远在路上。他要求年轻干部：一是要保持斗志昂扬的精神状态，强化责任担当，持续奋发有为；二是要保持荣辱与共的团队意识，强化相互协作，持续注重实效；三是要保持白首不渝的学习意识，强化主动学习，持续提升能力。
      下一步，界首镇卫生院将以卫健系统“个十百千”党建项目工程、后备干部培养等党建为契机，以“四比四看 奋进有我”年轻干部大讨论活动为载体，借助支部“党建铸魂  管理聚能”等管理提升项目，聚焦青年干部培养和管理队伍建设，努力打造一支政治过硬、适应性强、具备现代化管理能力的干部队伍，为实现界首镇卫生健康事业高质量发展提供坚强组织保证。