2021-2022年度文明创建工作总结

作者： 发布于：2022/11/24 18:24:16 点击量：

高邮市城北社区卫生服务中心

2021-2022年度文明创建工作总结

2021-2022年，在上级文明办的关心指导下，我中心紧密围绕高邮镇、市卫健委工作会议部署的中心任务，扎实推进文明单位创建活动，加大医院文化建设力度，卓有成效的开展了争创“文明单位”活动。现将工作开展情况汇报如下：

一、领导高度重视，统筹规划科学

单位文明创建组织机构健全，主要领导亲自抓、分管领导抓具体、全体职工共同抓，并安排专人负责文明创建工作。对照扬州市文明单位创建标准，进行分工，落实任务。城北社区卫生服务中心定期召开党组会、文明办会议、文明创建推进会、创建工作汇报会等专题研究部署文明创建工作，实行创建工作责任制。通过抓班子、带队伍，努力实现文明创建与卫生健康工作有机结合，使创建工作在巩固中发展，在创新中提高。

二、紧抓思想道德，传播文明风尚

大力传播文明风尚，推进社会主义核心价值体系建设，弘扬学雷锋志愿服务精神、医院文化，努力提高干部职工的思想道德修养和文明素质。一是准确把握重点。全面贯彻落实党的十九大及历次会议精神、扎实开展以学习社会主义核心价值观为主要内容的活动、领导全体上下树立富强、民主、文明、和谐，树立自由、平等、公正、法治，树立爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。认真开展“党史学习教育”，通过重温党的百年历史，使全体党员干部能坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在工作中充分发挥先锋模范作用，在“两个维护”上做表率，达到学党史、悟思想、办实事、开新局的教育目的；开展“奋斗百年路，启航新征程”主题党日活动，组织中心党员参观华中雪枫大学旧址展馆和抗日战争最后一役胜利广场、抗日战争最后一役纪念馆，让全体党员接受了一次深刻的党性教育；使全体干部职工坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，筑牢了思想长城，促进了作风转变，激励了党员干部敢担当有作为。切实开展“我为群众办实事”实践活动，我们结合卫生健康工作实际和工作职责，组织党员干部积极投身到疫情防控、疫苗接种、社会救助、扶贫帮困、健康促进、恤病义诊、应急科普、家庭关爱、为老服务等领域，常态化、专业化、项目化开展“我为群众办实事”实践活动，深入践行“两在两同”建新功行动要求，努力为广大群众提供优质的医疗服务，守护好群众生命健康安全。二是加强文明有礼培育。定期开设道德讲堂，组织全体职工学习道德知识，组建网络文明传播小组，开展网络文明传播，为大力营造深浓厚的道德文化氛围，我中心设置文明有礼24条宣传语，在单位办公区内醒目位置设置讲文明树新风宣传牌，努力营造传播文明风尚的地理环境，同时在单位门前、大厅、楼梯口等醒目处设置引人崇德修身、向善向上的遵德守礼宣传牌和温馨提示语，为全体职工营造良好的文明氛围。三是开展志愿服务。常态化开展学雷锋志愿服务活动。积极开展“送健康进社区、学校、机关、工厂”志愿服务活动，开展健康宣教、义诊咨询、用药指导等健康服务，进行结对帮扶、慰问贫困户，取得了良好赞誉。组织全体干部职工积极参与5.19慈善一日募捐、无偿献血等公益活动，切实落实社会责任。开展了百万救护培训，为社区居民、学校师生等人群普及了心肺复苏等急救知识。四是进一步推进和加强廉政教育和职业道德教育工作。在全体医务人员中，深入开展先进事迹学习和医德医风教育，举行多场次的警示教育和职业道德培训会议，定期进行党纪法规教育、示范教育、警示教育，严格按照“九不准”要求，持续纠正“四风”,让干部职工在思想上牢固树立“廉洁、诚信、守法、优质”的服务意识。

三、丰富文化活动，打造单位和谐氛围

积极开展丰富多彩的职工活动，引导全体职工全面发展。组织全体职工积极参与迎新春趣味运动会，既增强身体素质，又提高心理素质，我中心职工佳绩连连。积极与志愿服务、慰问老人等多种形式相结合的方式开展“我们的节日”主题活动。组织医护人员参加高邮市卫健系统纪念建党100周年活动，还组织文艺骨干、全体党员和医务人员在医院内开展了一场以“百年华诞颂党恩，医心向党谱新篇”为主题的红歌快闪活动，培育广大职工的爱国精神和集体向心力。以十九大、二十大精神、社会主义核心价值观、廉政文化等为主题内容的党课持续开讲。同时开展宪法学习、“我是党课主讲人”等专题党课活动。通过集体廉政谈话、民主生活会座谈等，强化工作纪律意识，加强组织凝聚力。今年国庆，我们举行了“喜迎二十大 健康向未来”主题活动，各科室工作人员用“我对祖国说句话”的方式，将我们医务工作者的决心、信心、恒心融入到一句句祝福声中，并用优美的舞蹈深情告白伟大祖国，祝福祖国母亲73岁生日快乐。充分展现了城北人热爱祖国、热爱人民、积极向上、文明和谐的精神风貌，不忘医者初心，爱岗敬业，努力更好的服务居民、服务患者，将满腔爱国之情化作推进医院发展的动力，助力医院高质量发展。

四、聚焦主责主业，促医疗质量明显提升

（一）围绕自身建设，提升医院内涵品质。

1. 按照习总书记提出的“大卫生、大健康”要求，我中心不断加强内涵建设，以“优质服务基层行”活动为抓手，充分发挥医务人员积极性主动性，十八项医疗核心制度常抓不懈，严格实施分级诊疗制度、医疗质量评价制度，加大执行检查力度，每月不定期对病历、处方进行点评，发现问题及时通报批评，从而使医疗质量得到了明显的提升。加强人才培养力度，安排10位医务人员参加轮岗进修，1人至市人医进修一年；全年开展业务培训8次，三基考试2次，院内应急救护演习1次。制订“为民服务解难题15项举措”工作计划，细化实施步骤，明确责职分工，进一步改善医疗服务，更好地满足群众多层次多样化的卫生健康需求。对出院病人由专人电话回访，发现问题，及时解决，促进行风的根本好转。

2. 以“强化医疗能力建设，提升服务质量水平，补齐医疗服务能力短板；提供医防融合服务，推动基本公共卫生服务向健康管理转型，做实居民健康管理；积极打造中心化服务平台，改进优化转诊服务，实现卫生资源共享、服务上下接续”为目标，按照社区医院建设试点工作要求，认真组织实施，从强化硬件建设、完善医疗功能、促进医防融合三方面入手，完成建设任务并达到标准，以更好满足群众就近方便就医和健康管理的需求。我中心大淖社区家庭医生工作室创建成江苏省2021年度星级家庭医生工作室。

（二）围绕平安建设，落实安全工作。

1. 结合创建“平安医院”和“安全生产月”等活动要求，我中心以“防风险、除隐患、遏事故”为目标，成立安全生产工作小组，制定相关工作计划和方案，年初与各职能部门签订《医疗安全、生产安全责任书》，全面落实安全生产责任体制，确保医院平安和谐健康发展。积极开展宣传教育，增强职工安全意识。每月行政大查房，中心分管领导都要对生产安全、医疗安全工作进行检查，及时排查医患矛盾、安全隐患，发现问题及时整改。以“安全生产大排查大整治”及“安全生产再排查再整治”等活动为抓手，对重点部位、重点科室多次进行安全排查，对消防设施及设备进行重点检查，做好安全防范工作。对在督查工作中排查出的问题，及时整改到位。每年开展消防知识培训1次、消防演习1次，提高医护人员参与灭火救灾和抢险救援能力。

2．认真开展普法教育活动。结合“公立医院法治建设”要求，2021-2022年我中心继续开展了“一月一法，一季一考”活动，通过对习近平总书记系列讲话精神、宪法、刑法、民法、行政法等基本法律法规，以及现行医疗卫生管理常用法律、法规、规章及相关业务知识的学习，进一步提高卫生工作人员尊法学法守法用法意识，大力弘扬法治精神，切实提高干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

2021-2022年度我中心各项工作成效显著，全体干部职工的思想道德素质和科学文化素质明显提升，社会责任落实到位。2022年，我中心仍将继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力弘扬卫生健康精神，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，继续发扬创先争优、奉献社会的精神，以先进标兵为榜样，奋发进取，以实际行动，为建设“强富美高”新高邮贡献一份力量。

高邮市城北社区卫生服务中心     

二Ｏ二二年十月二十三日