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礼赞劳动美 共建幸福路——2022年市总工会情暖产业工人十件实事
作者: 发布于:2022/3/24 10:58:17 点击量:



为推进全市工会系统“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化,深化产业工人队伍建设改革,不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感,2022年,扬州市总工会将立足主业主责,围绕产业工人美好生活向往,从援企解困促发展、暖心服务惠民生、凝心聚力增动能等方面,实施情暖产业工人十件实事工程,更好地带领全市广大产业工人同筑中国梦、礼赞劳动美、共建幸福路。 


1

持续支持企业开展“职工大讲堂”“职工好食堂”品牌创建工作

开展职工大讲堂“百企”宣讲志愿服务活动,以义工教授、劳模工匠为主体,以职工需求为导向,“菜单式”开展职工大讲堂100场,举办思想道德、科学文化、技术技能、健康安全等培训讲座。选树市“十佳职工好食堂”,新培育“职工好食堂”50家,对其中的小微企业或困难企业给予物资支持。组织150名“职工好食堂”厨师免费开展技能培训。


2

打造高品质劳模、职工疗休养基地和精品线路

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新培育和命名5个以上劳模、职工疗休养基地,推进疗休养基地规范化、标准化建设,打造3—4条疗休养精品线路。全年组织不少于5000名劳模和一线职工疗休养(含乡村游)。

3

开展产业工人技能提升“百千万”行动

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市、县两级重点聚焦先进制造业集群、优势产业链、重大农业载体、家政服务、智改数转等领域,开展劳动和技能竞赛100场,组织万名职工参加劳动和技能竞赛,推动1000名以上产业工人通过竞赛提升技能等级、提高工资待遇,增强产业工人获得感。

4

实施职工再就业招聘和特殊技能培训工程

联合扬子人才网开展线下线上招聘30场次,计划组织招聘企业1500家次,为6000名下岗失业人员等就业困难人员提供岗位10000个,实现就业困难人员再就业1000名。为1000名困难职工、下岗职工、农民工开展养老、育婴等技能培训,提升职工职业素质和技能水平。

5

开展新就业形态劳动者温暖关爱项目

扎实开展新就业形态劳动者建会入会工作,在货车、快递等重点行业建立工会组织。为市直1000名新就业形态劳动者赠送职工互助医疗保险。新建爱心驿站100家,在园区、商圈、景区重点打造10家新就业形态劳动者服务驿站。开辟新就业形态劳动者法律援助绿色通道,开设新就业形态劳动者维权咨询服务热线87329035。


6

实施女职工康乃馨服务提升计划

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按照统一标识、统一标准、统一服务,新增星级“爱心母婴室”35家,新建女职工康乃馨服务站60家,聚焦各年龄段女职工需求开展彩色康乃馨服务。根据省、市女职工“两癌”筛查三年行动计划,在筛查机构实施128.6元女职工“两癌”普惠筛查套餐(含TCT和乳腺B超),为1.5万名新就业形态、困难群体女职工免费“两癌”筛查。


7

健全困难职工联系关爱帮扶体系

建立健全困难职工联系、帮扶、解困机制,对全市137名建档困难职工“一对一”结对帮扶,立足需求送“温暖慰问”、送“生活补助”、送“大病救助”、送“助学助业”,积极帮助他们解决就业、住房、入学、医疗、生活保障等急难愁盼。

8

面向劳模工匠和产业工人推出特惠活动

为市级及以上劳动模范、扬州工匠、文明职工、“最美产业工人”发放免费观影券(市文化宫环球影城)。节日前后开展“礼遇职工”活动,组织一批产业工人代表看扬州、品扬州、赞扬州。


9

为职工创业致富、创新发展提供“工惠贷”服务

联合中国银行邗江支行,为100名劳模、职工发放创业贷款,并给予利息补贴,撬动创业资金不少于1亿元,为创新创业职工缓解资金短缺难题。


10

发挥市工人文化宫品牌优势,打造职工精神文化高地

以市文化宫加固提升工程为契机,推动文化宫硬件设施、服务能力“双提升”,改建扩容职工文化阵地4000平方米。推动文化宫与宋夹城开展合作,依托宋夹城优质资源,建设扬州市职工文化公园,使之成为集职工思想教育、文体培训、节庆汇演、人才交流、婚恋交友等功能于一体的职工文化生活新天地,倾情打造职工群众的精神家园和文体乐园。


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